hi guys selamat sore, yeeeaay dpt tugas dari mas Seta, tugas ngeblog lagi hehehe
kali ini materinya bukan ttg PENDIDIKAN KARAKTER DAN BUDI PEKERTI tapi PSIKOLOGI INDUSTRI DAN ORGANISASI
PIO?? apa sih yg kalian tau ttg PIO?
yup PIO itu yg bergerak di bidang industri dan organisasi, istilah kerennya mah di bidang BISNIS. wes jgn salah, emang cuma Ekonomi aja yg boleh bljr BISNIS, ternyata di psikologi jg loh ya tp ga spesifik di ekonomi hehehehe
psikologi industri adalah psikologi yg bekerja sbg pengamat perilaku karyawan-karyawan dan merekrut karyawan-karyawan yg berpotensi bekerja di bisnis, selain itu di PIO terdpt konflik-konfliknya, dan konflik-konfliknya memiliki dampak positifnya loh hehehehe
Dampak Positif konflik di PIO :
- dpt mengembangkan kreatifitas
- memiliki nilai diagnosis
- sbg penyemangat kerja dll
selain dampak diatas masih ada lagi dampak yg lainnya
menurut Pickering dampak positif atau manfaat dari konflik di PIO adalah :
-mendorong pertumbuhan
- sbg motivasi
- sbg penambah skil pengetahuan
- mempertinggi problem
dan menurut Nelson dan Quick adalah :
* menaikkan kekuatan organisasi
* memunculkan new ideas (ide-ide baru)
dll
ok guys sekian dulu postingan dari gue
keep smart and keep up to date my blog hehe
Source : http://psikologi-pio.blogspot.com/2012/06/dampak-positif-konflik-dalam-organisasi.html
Tidak ada komentar:
Posting Komentar